Terveisiä leluvuorten keskeltä!

Heräsin aamulla ennen muuta perhettä, napsautin kahvinkeittimen päälle ja avasin läppärin aloittaakseni päivän työt. Aamupäivällä kävin lapseni kanssa hammaslääkärissä, minkä jälkeen jatkoin taas töitäni. Somettelin, raportoin, kirjoitin ja suunnittelin vilkuillen välillä lastemme huoneen alati kasvavaa leluvuorta. Kun päivän työt on kohta tehty, suljen läppärin ja lähden hakemaan lapsen päiväkodista - ilta perheen kanssa voi alkaa.Työnantajani Turku Energia on mukana Elinkeinoelämän Keskusliiton kampanjassa #työplusperhe, jonka pääviesti on se, että työn ja perheen yhdistämisen ei pitäisi olla monimutkainen kaava. Tuon alussa kuvailemani, kovin idylliseltä kuulostavan työpäivän saa aikaan etätyö, jonka työpaikkani mahdollistaa. Sinänsä etätyössä ei tänä päivänä ole mitään ihmeellistä - moni yritys tarjoaa tämän mahdollisuuden henkilöstölleen. Toki kaikissa tehtävissä sitä ei voida toteuttaa - tulipaloja ei sammuteta eikä potilaita hoideta etänä, ainakaan vielä.Etätyö on hyvä asia riippumatta siitä, onko työntekijällä lapsia tai ei. Itse olen kokenut etätyömahdollisuuden erityisen mieluisana nyt, kun minulla on lapsia. Se tuo suurta helpotusta arkeen, kun saan esimerkiksi lapsen neuvolakäynnin hoidettua kotoa käsin huomattavasti lyhyemmässä ajassa verrattuna siihen, että lähtisin kesken päivän ajelemaan töistä kotikuntaani vain käyttääkseni lapsen terveystarkastuksessa.Olemme mieheni kanssa siitä onnekkaita, että meillä lastenhoidossa voi tarvittaessa auttaa lähellä asuva äitini. Useimmilla ystävistäni ei ole minkäänlaista tukiverkostoa, jolta saisi apuja arjen hankaliin tilanteisiin. Lasten sairastumiset, neuvolakäynnit, vasukeskustelut ja vaikkapa osittainen hoitovapaa ovat vain muutamia tilanteita, joissa joustoa tarvitaan. Siksi on erittäin tärkeää, että yritykset tekevät osansa helpottaakseen työn ja perheen yhteensovittamista. Sen ei pitäisi olla monimutkaista.Pidän työstäni kovasti ja suhtaudun siihen kunnianhimoisesti. Koen olevani oikealla alalla. Silti, perhe on minulle kaikkein tärkein. Vaakakupissa perhe painaa aina eniten, tulipa töissä eteen mitä tahansa. Tällaiset kampanjat ovat erinomainen esimerkki siitä, miten yritykset voivat olla mukana luomassa perhemyönteistä ilmapiiriä Suomessa.Lue lisää kampanjasta Elinkeinoelämän keskusliiton sivuilta.

Minna MustonenKirjoittaja työskentelee viestintäassistenttina Turku Energiassa.